Средний заработок для отпускных и компенсации должен отражать реальный заработок за отработанное время. Если бы в расчёт включались дни, когда сотрудник не работал и не получал обычную зарплату, средний заработок оказался бы искусственно занижен — поэтому такие периоды и относящиеся к ним выплаты исключаются и из числителя (суммы дохода), и из знаменателя (числа дней) формулы.
Чем больше исключаемых периодов было в расчётном году, тем меньше «чистых» отработанных дней остаётся для деления — но при этом из суммы дохода тоже убираются выплаты за эти периоды (например, больничные), так что средний дневной заработок за оставшееся фактически отработанное время может как вырасти, так и остаться близким к обычному, в зависимости от соотношения.
Если за последние 12 месяцев и до этого не было ни одного отработанного дня с фактически начисленной зарплатой, средний заработок определяется исходя из установленного работнику оклада (тарифной ставки) — по особым правилам для таких ситуаций.
Калькулятор компенсации за отпуск на этом сайте использует упрощённую формулу без исключаемых периодов — если в вашем расчётном году были больничные или другие исключаемые периоды, для точного результата стоит вручную скорректировать введённую сумму дохода и число отработанных месяцев.
Прикинуть примерную компенсацию по общей формуле можно в калькуляторе.
Открыть калькулятор компенсации за отпускМатериал носит справочный характер. Полный перечень исключаемых периодов — в пункте 5 постановления Правительства РФ № 922.