Больничный для ИП: нужны добровольные взносы в СФР

Почему у ИП нет автоматического права на больничный

Индивидуальные предприниматели не являются наёмными работниками и по умолчанию не участвуют в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности — за них никто не платит соответствующие страховые взносы, в отличие от штатных сотрудников, за которых их платит работодатель.

Как ИП может получить право на больничный

Чтобы иметь право на оплачиваемый больничный лист, ИП должен добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивать фиксированные страховые взносы в Социальный фонд России самостоятельно, по установленному государством тарифу.

Важное условие о сроке уплаты

Как считается пособие для ИП

Формула расчёта такая же, как и для наёмных работников: используется средний заработок, но для ИП в качестве базы для расчёта учитывается не реальный доход от бизнеса, а условная величина, привязанная к МРОТ, поскольку взносы уплачиваются в фиксированном размере, а не в процентах от фактической прибыли.

Альтернатива для самозанятых

У самозанятых на НПД в принципе нет механизма добровольного социального страхования на случай болезни, аналогичного взносам ИП — им доступны только отдельные коммерческие страховые продукты, если они хотят иметь финансовую защиту на случай болезни.

Рассчитать примерную сумму больничного (для ситуации со стандартным доходом) можно в калькуляторе.

Открыть калькулятор больничного листа

Материал носит справочный характер. Порядок добровольного вступления в правоотношения по социальному страхованию и размер взносов устанавливает Социальный фонд России.